| 回 | 内容 |
| 第1回 | オリエンテーション：授業の進め方、評価方法など |
| 第2回 | 「会社は誰のモノですか？」：会社とは何をするところか、どのように意思決定が行われるのか、ステークホルダーとは何かなど、会社の概要を理解する |
| 第3回 | 「労働契約って何ですか？」：「就職する」とはどういうことなのかを糸口に、組織と個人の関係を考える。雇用を巡る法律や就業規則とは何かを学ぶ |
| 第4回 | 「なぜお店に来た芸能人のことをTwitterに上げたらだめなの？」：労働者の義務と権利、会社の義務と権利を身近で起こる例を挙げながら考える |
| 第5回 | 「次長と課長ってどちらが偉いの？」：多くの会社で見られる「社員区分制度」「社員格付け制度」を例に挙げ、人事労務管理の基礎の仕組みを学ぶ |
| 第6回 | 「外資系の企業ってどう違うのですか？」：最近増えてきた「社員区分制度」「社員格付け制度」をもたない企業や外資系企業を例に挙げ、多様化する管理制度を学ぶ |
| 第7回 | 「内定辞退ってできますか？」：人事労務管理制度の中の採用管理に焦点をあてて学ぶ |
| 第8回 | 「人事異動って断れますか？」：人事労務管理制度の中の雇用調整、配置、移動に焦点をあてて学ぶ |
| 第9回 | 「学校の授業と企業内教育って何が違うの？」：企業の取り組む人材育成について、その目的や方法を学ぶ。 |
| 第10回 | 「人事考課の内容って教えてもらえますか？」：人事管理制度の中の人事考課の目的、考え方、実施方法について学ぶ |
| 第11回 | 「給与明細の見方が良く分かりません・・」：給与だけでなく、賞与（ボーナス）、退職金等会社が支払う人件費全般を学ぶ |
| 第12回 | 「有給休暇って好きな時に取れるの？」：人事労務管理制度の中の労働時間と休日について、多様化する雇用形態と共に学ぶ |
| 第13回 | 「育児休業中ってお給料もらえるの？」：人事労務管理制度の中の福利厚生全般について学ぶ |
| 第14回 | 「会社を辞める時はどうすればいいの？」：人事労務管理制度の中の休業制度と退職について学ぶ |